Individuelle Recruiting Strategie
Entwicklung eines klaren Plans zur Positionierung Ihrer Firma als attraktiver Arbeitgeber.
Employer Branding
Optimierung Ihrer Außendarstellung auf Social Media, um Ihre Arbeitgebermarke authentisch und ansprechend zu präsentieren.
Erfolgreiche & kontinuierliche Gewinnung von Interessenten
Stetige Gewinnung potenzieller Mitarbeiter für Ihr Unternehmen über alle relevanten Kanäle, wie bspw. meta, Google, YouTube, TikTok & Co.
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Unser Konzept erklärt
Optimierte Landing Pages
Gestaltung oder Optimierung Ihrer Karriereseiten sowie der Aufbau gezielter Landing Pages, die Ihr Stellenangebot ansprechend und informativ präsentieren
- Umfassende Zielgruppenrecherche: Optimiert auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe, um maximale Relevanz für potenzielle Bewerber zu gewährleisten
- Steigerung der Bewerberqualität: Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung von Zielgruppenansprache, visuellen Elementen und Landing-Page-Komponenten
- Verbesserte lokale Auffindbarkeit: Zusätzliche Platzierung der Landing Page auf Google Jobs, um die Reichweite zu erhöhen – auch ohne den Einsatz eines Werbebudgets
Social Media optimierte Stellenanzeigen
Erstellung von Stellenanzeigen für Meta, YouTube und TikTok, unter Einsatz moderner KI-Technologien zur Maximierung der Reichweite und Zielgruppenansprache
- Hohe Reichweite & Klickraten: Erreichen qualifizierter Talente durch gezielte Ansprache, die inhaltlich speziell auf Personen mit spezifischen Fähigkeiten und Hintergrundwissen abgestimmt ist
- Keine aufwendigen Drehtage vor Ort: KI-gestützte Stellenanzeigen ermöglichen eine schnelle Produktion und gewährleisten eine hohe Veröffentlichungsfrequenz
- Kontinuierliche Auswertung und Optimierung der Anzeigen: Für eine stetige Verbesserung der Kampagnenperformance und maximale Effizienz
Nachhaltige Recruiting Infrastruktur
Entwicklung einer automatisierten Benutzeroberfläche zur effizienten und einfachen Verwaltung aller Bewerberdaten und -prozesse
- Einrichtung eines CRM-Systems: Zur unkomplizierten Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie zur Optimierung des Bewerbungsmanagements
- Einrichtung von WhatsApp for Business: Zur Steigerung der Rückmeldequote von Bewerbern durch direkte und einfache Kommunikation
- Implementierung von Tracking-Maßnahmen: Zur präzisen Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnenleistung
MADE IM SAUERLAND
recruiting.direct ist ein Service der in 2016 gegründeten Firma Xolutions. Als Performance Marketing Agentur aus Neheim, vertrauen uns große Konzerne, kleine und mittelständige Unternehmen sowie Familienbetriebe ihre Budgets an.
Mit recruiting.direct unterstützen wir Sie als langfristiger Partner bei der Modernisierung Ihrer Mitarbeitergewinnung und der Generierung von hochwertigen Kontakten.
